Founding Sales

Paris Césure, stage de fin d'études ou CDI Idéalement début 2027

À propos de Casawatt

Casawatt est une startup SaaS B2B fondée en 2023 qui simplifie la recharge à domicile des véhicules électriques pour les flottes d'entreprise. Concrètement, nous mesurons et certifions l'électricité consommée par les collaborateurs qui rechargent leur voiture de fonction chez eux.

Pas de borne à installer, pas de matériel : nous croisons les données du véhicule et celles du compteur Linky pour dater, mesurer et attribuer chaque recharge, puis générer automatiquement le justificatif de remboursement.

Nous sommes l'équivalent de ce qu'était la carte carburant à l'époque. Nous répondons à un vrai besoin des entreprises, en proposant une alternative à l'installation de borne connectée (trop chère et trop complexe).

Le terrain de jeu est vaste avec un marché adressable de plus de 1,5 milliard d'euros d'ici 2030 en Europe.

A l'origine, nous sommes 3 co-fondateurs : Frédéric (CEO), Olivier (CTO) et Valentin (COO). Désormais, nous sommes 9 dans l'aventure dont 4 au commerce, 3 en développement et 2 côté opérations.

Où nous en sommes

Nous grandissons vite : +20 % de croissance par mois. Notre première levée de fonds s'est clôturée en septembre dernier.

Nos clients : des flottes de toutes tailles, dans tous les secteurs.

L'électrification des flottes est déjà une réalité, nous construisons l'infrastructure qui la rend simple et rentable. C'est le bon moment pour monter à bord : assez tôt pour avoir un vrai impact, assez avancé pour ne pas partir d'une feuille blanche.

Ta mission

Nous cherchons quelqu'un pour soutenir et structurer la croissance de la boîte.

Tu auras beaucoup de liberté et un vrai mandat pour automatiser ce qui peut l'être. Tu ne seras pas cantonné(e) à une case : tu touches au commercial, à l'opérationnel, à la donnée, aux outils.

Voici à quoi ressemblera ton scope :

• Croissance
• Produit
• Stratégie
• Account manager
• Partenariats

L'objectif est de maintenir notre forte croissance et de permettre à Casawatt de s'imposer comme l'acteur incontournable du marché.

Au quotidien, tu vas aussi :

• Exploiter l'IA à fond : agents, automatisations (n8n), outils internes. Tu te formes en continu et tu construis les outils qui te rendent, toi et l'équipe, beaucoup plus efficaces.
• Rencontrer l'écosystème : clients, partenaires, constructeurs, salons. Tu construis ton réseau dans un secteur en pleine accélération.

Plus tard et selon ce que tu en fais, l'opportunité de construire ta propre équipe est réelle. Aussi, nous préparons notre développement international.

C'est une aventure à son commencement. Une belle opportunité pour qui veut voir une entreprise se construire de l'intérieur et y contribuer.

Ce que nous offrons

• Full package (tickets restaurants, Navigo) + une incentive de performance significative
• Des responsabilités et la confiance des fondateurs dès le premier jour
• Une autonomie et une marge d'initiative qu'on ne te donnera nulle part ailleurs à ce stade
• Une formation intensive aux outils d'IA, à utiliser au quotidien
• L'opportunité de faire partie des founding employees et de monter rapidement en responsabilité
• Des bureaux à Paris

Le profil

Une aventure startup te motive et tu sais prendre des initiatives sans attendre qu'on te dise quoi faire. Tu innoves, tu te donnes à fond dans un projet qui peut prendre une dimension importante.

Tu as déjà fait de la prospection commerciale et tu sais mener un échange jusqu'à la vente. Tu es à l'aise pour aller vers les gens et tu sais initier facilement le lien. Aussi, l'IA t'enthousiasme et tu cherches à l'exploiter pour aller plus vite et plus loin.

Tu as de l'ambition et tu cherches une aventure intense dans laquelle tu souhaites t'impliquer pleinement. Tu as un profil entrepreneur et tu souhaites découvrir l'écosystème.

Si tu te reconnais, on veut te parler.

Déroulement des entretiens

1. Appel avec Valentin, COO : faire connaissance, parler de tes motivations.
2. Entretien d'1 h : deep-dive et mise en situation sur un cas réel (un prospect à convaincre, un compte à développer).
3. Interview finale avec toute l'équipe

Infos pratiques

Nous cherchons idéalement pour début 2027. Césure, stage de fin d'étude, CDI. Nous cherchons un profil avant tout.